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表达双方为表达诚意，并在以后的谈判中相互信任，以节约时间和金钱，采取签订意向书的步骤.被收购方能使其准备透露给收购方的机密不至于被外人所知。意向书中应表示出需要作进一步的调查。
2 展开尽职调查
收购方的律师应当对公司的帐册和地方特许权等作特别调查，还要检查被收购方雇员的雇佣条件、工会的意见、工厂惯例和退休安排、关键的要约（如许可证、经销或专利许可）。
3 展开谈判
这是个双方都用尽智商和情商的博奕过程，应按着一个经过仔细计划的时间表进行。
4 与政府打交道
兼并双方应该一起以一种受到信任的方式与政府进行接触，或者将兼并通知呈交给政府，已取得审核和同意。
5取得内部许可
在签订法律上不可变更的协议之前，需要得到全体董事会成员的批准，如果收购者是企业集团的附属公司，在签定合同之前，也需要准备一份项目报告，取得与之有关的母公司董事会的许可。
6 交换合同
从无条件交换合同之时起，收购方就成了被收购方的授益所有人。
7 发表声明
兼并双方通常会向新闻界发表声明，声明需要细心准备，先召开一次高层管理人员会议，再安排一次会议把所需要的信息传达给基层，但是在会议上做出在裁员或重新安排工作的计划是很不明智的。
8 合同交换后的核准
收购方的律师一般会提出调查被收购方对任何土地的产权，被收购方的律师也会提供收购者所能信赖的产权证明书或报告。
9 完成并购
公司的法定帐簿、被兼并证明、地契、动产和其他有关的全部文件都将上交给收购方。
10 收购后的管理
收购方向被收购方的全体高级管理人员，解释收购方目前的企业战略和管理企业的策略，需要明确职权。收购方的会计人员解释收购方将来所需的财务报告的要求。
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