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企业法律事务工作的机构与职务安排

责任编辑：东莞律师网发表时间： 2016-12-14 阅读数：

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企业法律事务工作的机构与职务安排

　
大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有大道法律网版权所有　　改革开放20年，市场经济得到长足的发展，随着经济的发展，大道的越来越多的企业和企业家们都认识到法律的重要性，纷纷在企业中设置法务部门或者聘请常年律师来规范企业的经营行为，防范经营风险，但目前，很多企业法律事务工作的机构和职务安排不合理，导致企业法律事务工作难以发挥应有的作用；有的企业不明白其法律事务的机构和职务安排适合什么样的法律专业人才，招聘时提出许多不切实际的要求，所以招不到满足要求的法律人才；有的企业对企业法律事务工作的职责和层次认识不清，结果给一些人滥竽充数。因此，企业应当规范和统一法律事务工作的机构和职务安排，并根据不同的企业情况设置企业的法务机构和职务，才能真正发挥企业法律事务的作用。

大道的大道的大道的大道的第一、大中型企业，法律事务比较多，应当设立法律事务部，全面负责企业法律事务。但牵涉重大诉讼、宜由第三者调查、协调的法律事务以及企业重大、复杂的法律事务，应当聘请律师事务所律师担任企业常年法律顾问配合解决。企业法律事务部承担预防法律纠纷、处理法律事务、解答法律咨询等日常工作。企业重大法律事务或者涉及法律决策的高层次的法律事务工作，则委托常年法律顾问律师办理。

大道的大道的大道的大道的法律事务部负责人最好是既有企业法律事务经验，又有律师事务所执业律师经验的人员，要偏重于实践性比较强的、经验比较丰富的法律人才。

大道的大道的大道的大道的大中型企业法律事务比较少或者比较简单的，可以在行政部下设法律事务室，主要办理一般企业日常法律事务工作，重大法律事务则宜委托律师事务所常年法律顾问办理。

大道的大道的大道的大道的第二、中小企业不设法律事务机构的，可以有两种选择：一是聘请具有相当学历和资历的法律从业人员担任企业专职法律顾问，独立负责企业法律事务工作，另外聘请律师事务所专职律师办理企业重大、复杂法律事务；二是在企业内部有关部门设立法律专员，负责企业一般简单的法律事务，联系和配合律师事务所律师处理企业法律事务，归企业部门负责人领导。这种情况下企业很有必要另聘请律师事务所专职律师担任常年法律顾问处理企业重大和高层次的法律事务工作。

大道的大道的大道的大道的实际生活中，一些企业招聘法律专员，在企业里连跟老板对话的地位都没有，却不切实际地要求“法律硕士以上学历，具有司法资格和律师执业证，X年以上工作经历”等等。他们不知道也不考虑考取司法资格的难度和成本，所以如果真有这样的人才暂时应聘的，那么也不会长久甘心做一法律专员的，最终他们必然要走上执业律师的道路。对此，企业人力资源部门应有必要的认识。

大道的大道的大道的大道的随着法制建设的不断发展和市场经济的日益成熟，企业法律事务必将越来越复杂、越来越重要。企业和企业家们应对企业法律事务工作有全面、正确的认识，妥善安排企业的法律事务工作。在观念上，要着重于防患于未然，要把法律事务工作的费用当作投资而不是费用。在机构设置和职务安排上，要根据企业具体特点和需求，确定适当的机构和人员，确保法律事务工作能够发挥为企业发展保驾护航的作用。