来自大岭山镇的魏先生来电：我是一个做木工的。在一家工厂工作了十五年。我们公司一直是计时的，但是现在改为计件了。我和公司的合同也到期了。我想问问律师，如果这时候我选择不再在这个公司工作，不续签合同，我可以得到赔偿吗？按照法律规定，工厂要怎么赔偿我呢？

广东莞信律师事务所石远山律师解答：公司可以不给赔偿。根据新的劳动合同法规定，合同期满后，如果公司不与劳动者续约应当支付从2008年1月1日起工作年限的经济补偿金，如果是劳动者不愿续约，公司无需支付补偿金。本案中魏先生的情况属于后者。