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交通事故养老保险退休年龄新政策
职工退休后可以领取养老金，但是因为我国人口老龄化问题越来越严重，而人口出生率却是年年递减的实际情况，于是国家制定退休新政策，考虑渐进式延迟退休，减轻社保基金的压力，最终实现无论男性劳动者还是女性劳动者都６５周岁退休，那么养老保险退休年龄新政策具体是怎样的呢？东莞律师事务所小编为你解答。
一、干部退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
１、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
２、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
３、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人退休年龄新政策
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
１、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
２、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
３、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
４、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工退休年龄新政策
资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前５年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前５年退休。
四、自谋职业者退休年龄新政策
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发［２００１］２０号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满６０周岁，女年满５５周岁时，累计缴费年限满１５周年的，可按规定领取基本养老金。
五、实行延长退休年龄新政策
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。２０１３年６月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到２０１３年１１月，２０１３年１１月１２日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。
以上是养老保险退休年龄新政策的解答。如果退休年龄新政策正式实行，那么女性职工退休年龄将和男性退休年龄保持一致，均为６５周岁退休，打破了以往女性职工比男性职工早退休的惯例，这也算是实现男女平等了，普遍来说女性比男性更长寿，同样年龄退休就可以避免造成女性资源的浪费。
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